[SEO优化] 为什么陈欧能把聚美优品做起来

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查看1466 | 回复12 | 2020-8-15 20:04:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

        2013年2月,源自聚美优品2012年度广告的“陈欧体”受到广泛关注与模仿。其句式如“你有XX,我有XX。你可以XX,但我会XX……但那又怎样,哪怕XX,也要XX。我是XX,我为自己代言!”为什么短短的几年,聚美优品做到了这一的高度,接触过陈欧的人都知道,他是一个有很大野心,执行力超强,发现问题从不回避马上解决的人。

1.不短视,不计较眼前利益:

       1、早期聚美没有知名度时,很多一线大牌谈不下来,陈欧去专柜买来后,赔本卖给客户。

       2、当初徐小平答应投资,但只给18w,一联合创始人认为太少了,不想答应,但陈欧非常坚决的认为别说18w,就是1w也得要,非常明白投资人对公司长远发展能带来的附带价值。

2.非常努力

       经常会喝酒应酬到深夜4、5点,但第二天早上一定能在公司见到他。

3.有野心

       当做到日销售额100w时候,团队人很少,完全可以维持现状活的很好,但他没有一丁点儿满足于现状。并购、营销、产品创新从没有停止。做到了我离职时的日销售额上两千万,但他依然没有满足,目标瞄向了阿里、京东。

4.遇到问题马上解决,从不回避

       能表现这个特征的事太多了,接触他后你就能感觉到这股能量。

5.聪明,能知道什么是市场需要的

       那条聚美体广告就可以说明了,知道什么能和80、90后达到共鸣,知道这个群体最缺乏什么。

6.只关注公司利益,不讲人情

       2013年301后仓库暴打联合创始人,遂踢出公司。(太劲爆,就说这么点儿)这种故事发生在太多高速成长的企业。

7.没有朋友概念,只有相互利用

       完全在他的脸上看不出一点真诚,满满的都是阴险狡诈。

8.从小优越的家庭条件所培养的自信

       他家什么背景,大家都知道,但是我所看到的是家庭只带给了他自信,而没有靠关系之类。

9.抠

       对自己、对员工都抠,多少年大家的工资都没什么变化。

       综上这些特征,大致勾勒出了一个我所看到的陈欧,有野心、不短视、努力、有担当、自信、不念旧情、没有朋友概念、只关注公[zi]司[ji]利益。这些特征可能都是他能做成的原因。

来源:卢松松博客(微信/QQ号:13340454),欢迎分享本文,转载请保留出处!

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兰905 | 2020-12-2 05:26:15 | 显示全部楼层
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黯然销魂1912 | 2021-2-11 23:18:53 | 显示全部楼层
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Happysong | 2021-3-1 03:11:40 | 显示全部楼层
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换即势 | 2021-4-5 21:52:45 | 显示全部楼层
悟空源码太厉害,资源真多!
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lj1282502016 | 2021-5-22 14:51:20 | 显示全部楼层
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塞上云烟辣 | 2021-10-10 11:54:45 | 显示全部楼层
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婚庆中国掌 | 2022-3-29 20:21:52 | 显示全部楼层
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想不到918 | 2022-6-1 06:06:40 | 显示全部楼层
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